Les 7 Outils IA de TerrasyncAutomation
Notre plateforme regroupe 7 outils d'intelligence artificielle spécialement conçus pour les cabinets de conseil RH et recrutement. Automatisez vos tâches répétitives, gagnez 90% de temps, et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : l'humain et la relation client.
1. Dossier de Compétences Automatique
Le dossier de compétences est un document essentiel dans le recrutement et le conseil RH. Il synthétise l'ensemble des compétences, expériences et formations d'un candidat de manière structurée et professionnelle.
Fonctionnalités
- Extraction automatique des compétences depuis un CV
- Classification par catégories (techniques, managériales, linguistiques)
- Génération de synthèses professionnelles
- Export PDF personnalisable avec votre charte graphique
- Mise en forme automatique selon standards du secteur
Cas d'usage
Un consultant RH reçoit 50 CV pour un poste de développeur senior. Au lieu de passer 30 minutes par CV à créer manuellement un dossier de compétences, l'outil génère automatiquement 50 dossiers professionnels en moins de 10 minutes. Économie de temps : 95%.
Gain de temps : 30 minutes → 30 secondes par dossier
2. Scoring CV Automatique
Le scoring de CV permet d'évaluer et de classer automatiquement des dizaines de candidatures selon des critères précis. Notre IA analyse chaque CV et attribue un score de 0 à 100 basé sur vos exigences.
Critères d'évaluation
- Adéquation avec le poste (compétences requises)
- Années d'expérience dans le domaine
- Formations et diplômes
- Langues et certifications
- Qualité de la rédaction et présentation
Bénéfices
Identifiez instantanément les meilleurs profils parmi des centaines de candidatures. L'IA classe automatiquement les CV du plus pertinent au moins pertinent, avec une explication détaillée du score pour chaque candidat.
Capacité : Analysez 100 CV en moins de 2 minutes
3. Guide de Sourcing Intelligent
Le sourcing est l'art de trouver les meilleurs candidats là où ils se trouvent. Notre outil génère des requêtes de recherche optimisées par IA pour LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle et autres plateformes.
Ce que l'outil génère
- Requêtes booléennes avancées pour LinkedIn Recruiter
- Mots-clés alternatifs et synonymes professionnels
- Stratégies de recherche par industrie et fonction
- Filtres recommandés (localisation, expérience, entreprises cibles)
- Templates de messages d'approche personnalisés
Exemple concret
Recherche d'un "Data Engineer avec 5 ans d'expérience en Python et cloud AWS". L'outil génère : 10 variantes de recherche booléenne, 25 mots-clés connexes, 5 stratégies d'approche, et 3 templates de messages InMail adaptés au contexte.
Résultat : Trouvez 3x plus de candidats qualifiés en 2x moins de temps
4. Référence de Mission
Les références de mission documentent les projets réalisés par vos consultants chez vos clients. Elles sont essentielles pour valoriser l'expérience et gagner de nouveaux contrats.
Contenu généré
- Contexte de la mission (client, industrie, enjeux)
- Objectifs et livrables
- Équipe et organisation
- Technologies et méthodologies utilisées
- Résultats obtenus et impacts mesurables
- Témoignage client (template suggéré)
À partir d'informations brèves (nom client, durée mission, rôle consultant), l'IA structure automatiquement une référence professionnelle de 2-3 pages prête à être présentée.
Format : Document Word ou PDF personnalisable avec votre template
5. Fiche Préparation Meeting Client
Préparez vos rendez-vous clients en quelques clics avec des fiches synthétiques qui rassemblent toutes les informations clés.
Sections de la fiche
- Contexte client (historique, projets en cours)
- Objectifs du meeting
- Points à aborder (ordre du jour suggéré)
- Questions à poser
- Recommandations et propositions
- Next steps et actions à planifier
Gagnez en professionnalisme et en efficacité lors de vos réunions. L'IA analyse le contexte et suggère une structure de meeting optimale.
6. Guide Entretien Candidat
Menez des entretiens structurés et efficaces grâce à des guides personnalisés par profil candidat.
Contenu du guide
- Questions techniques adaptées au poste
- Questions comportementales (STAR method)
- Grille d'évaluation avec critères de scoring
- Red flags à surveiller
- Questions sur la culture d'entreprise et fit
- Synthèse post-entretien automatisée
Harmonisez vos processus d'entretien et améliorez la qualité de vos recrutements avec des guides standardisés mais personnalisés.
7. Préparation Entretien Client (Business Development)
Préparez vos rendez-vous commerciaux avec des fiches complètes d'analyse et de recommandations.
Analyse pré-entretien
- Analyse des besoins client (identifiés ou supposés)
- Cartographie des décideurs et influenceurs
- Benchmark concurrence
- Argumentaire commercial personnalisé
- Proposition de valeur adaptée au contexte
- Pricing suggéré et marges de négociation
Maximisez vos chances de closing en arrivant parfaitement préparé à chaque entretien commercial.
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